Buro Schuite

Buro Schuite is located in Deventer, Netherlands on Maagdenburgstraat 20. Buro Schuite is rated 4 out of 5 in the category coaching center in Netherlands. Buro Schuite verzorgt hoogwaardige trajecten op het gebied van assessments en individuele coaching. Anders gezegd: we ondersteunen organisaties bij de selectie en ontwikkeling van hun mankracht. Door de drijfveren van werknemers te herkennen, talenten scherp te krijgen en op een passende manier groei te stimuleren. We denken mee en geven gericht strategisch advies. Praktisch en to the point. ASSESSMENTS: Bij Buro Schuite nemen we verschillende typen assessments af zoals selectie-, ontwikkeling- en loopbaanassessments. Dat doen we voor verschillende niveaus, van trainee tot executive. Elk type zetten we in met een bepaald doel. Een voorbeeld. Wanneer je meerdere kandidaten hebt voor een functie, dan laat een ontwikkelassessment zien wat ieders sterke kanten en aandachtspunten zijn. Dat maakt het maken van een keuze een stuk eenvoudiger. En kies je voor kandidaat X, dan weet je op voorhand waar je op moet sturen en wat je los kunt laten. Pas als je weet waar je staat, kun je een duidelijke lijn trekken naar die ene stip op de horizon. Onze assessmentrapporten bieden daarom concrete handvatten. Waardevolle input waarmee je medewerkers gericht traint en opleidt, en je de mobiliteit in je organisatie stimuleert. Zo zet je mensen in beweging, op een manier die past bij jou én bij hen. COACHING: Een goeie professional kent zichzelf. Want weten wie je bent, in staat zijn tot zelfreflectie en zelf kunnen bijsturen is de basis van elke succesvolle carrière. In ieder coachingstraject werken we daarnaartoe. Heel gericht, in een passend tempo en altijd binnen de context waarin je werkt. Wij geloven in waarderend leren. Dat betekent dat we beginnen bij wat er al is: wie ben je nu, wat kun je en wat motiveert je. Dat vormt ons vertrekpunt. Vervolgens zetten we verschillende coachingsprogramma’s in. We oefenen met nieuw gedrag via rollenspelen, gebruiken persoonlijkheidsvragenlijsten, methoden zoals nlp, of voice dialogue. Of we reflecteren tijdens een wandeling in het bos; even weg van de werkomgeving. Onze wijze van coachen baseren we op jouw persoonlijkheid, op je doelen en op onze kennis en ervaring. We weten precies wat wel en niet ontwikkelbaar is én hoe jij je vervolgens het beste ontwikkelt.